Empleo

Empresas Inclusivas

Las personas con discapacidad (PCD) son miembros de un grupo social heterogéneo, con características tan diversas como la sociedad misma. Una persona con discapacidad es un ser con sueños, valores y obligaciones; actitudes en nada diferentes a la mayoría. Debe saberse que inguna persona está exenta de adquirir una discapacidad.

En el mundo de generación de capitales por medio de ideas centradas en la producción, es importante y vital el ejemplo de Empresas Visionarias, que vean en la contratación de personas con discapacidad una oportunidad de ayuda directa a la sociedad y un beneficio puntual a su corporación.

A continuación se presenta un trabajo arduo de recopilación de datos, que han sido enriquecidos y matizados por personeros de ASODISPRO. Lo pretendido es que en la medida de lo posible, las compañías adopten las políticas correctas ante la contratación de PCD.

Beneficios para los empleadores

Los argumentos económicos que avalan la conveniencia de contratar a personas con discapacidades son cada vez más evidentes. Muchos empleadores han contratado a PCD, sea en base a sus calificaciones profesionales, sea debido a la política de equidad en materia de empleo de la empresa. Las personas con discapacidad suelen ser empleados capaces y responsables cuya tasa de asistencia al trabajo es elevada, que sufren pocos accidentes y que con frecuencia permanecen en el puesto de trabajo durante más tiempo que los demás empleados. Asimismo, contribuyen a la productividad, a la moral del personal y al espíritu de equipo en el lugar de trabajo en general. Además, pueden atraer a una clientela más amplia, como las personas con discapacidades y sus familiares, amigos o defensores. Las personas con discapacidades representan alrededor del 10 por ciento de la población, este incremento de la clientela puede tener un gran impacto sobre una empresa o un servicio dados.

Bibliografía:

La gestión de las discapacidades en el lugar de trabajo

Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT (Proyecto)

Ginebra, 2001

Diccionario de la Real Academia Española

Integración laboral de personas con discapacidad en las entidades financieras

Personeros con discapacidad de ASODISPRO.

Escrito y Editado por Byron Pernilla

ASODISPRO

Personas Productivas con Discapacidad

A la Memoria de Felix David Pernilla Chavez

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